Юридические услуги в решении трудового спора

Основную часть своего времени человек проводит, осуществляя трудовую деятельность. Поэтому, немаловажно, чтобы трудовые права соблюдались должным образом. Тем не менее, на практике работник может столкнуться с такой ситуацией, когда его трудовое право нарушено. Это может быть: невыплата заработной платы, незаконное увольнение, не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, ненадлежащие условия труда работников. В том или ином случае стоит воспользоваться юридическими услугами адвоката, специализирующегося на защите трудовых прав граждан.

Юридические услуги: восстановление на работе

Восстановление на работе незаконно уволенного работника относится к достаточно распространенным трудовым спорам. Для решения данной ситуации работник должен подать исковое заявление в суд. И зачастую судебный орган удовлетворяет иск, если есть веские основания доказать незаконность увольнения, неправомерность действий работодателя при проведении процедуры увольнения. Очень важно при этом не пропустить установленные законом сроки для обжалования нарушений. Поэтому, чтобы выиграть подобный спор, лучше, чтобы в деле был задействован опытный адвокат.

Юридические услуги на любой стадии судебного рассмотрения

Юридические услуги адвоката по восстановлению на работе включают:

• изучение фактических обстоятельств, по которым произошло увольнение,
• изучение документов работника, подтверждающих трудовые правоотношения с работодателем,
• подачу иска в суд первой инстанции,
• помощь в получении материальной компенсации через суд,
• представительство интересов лица на всех этапах судебного рассмотрения дела.

На любой стадии вы можете обратиться за помощью специалиста, но лучше это сделать как можно скорее, чтобы добиться положительного решения в свою пользу.